【法律分析】：签了三方协议还算应届生。三方协议并非正式劳动合同，对应届生并不造成影响。若签订正式劳动合同，面试之后签三方协议协议遭到第三方阻拦而无法实施毕业当年也不算应届生。签订三方协议不会影响应届。这样一看，就算是签了三方协议，没有去用人单位签订劳动合同就还算是应届生。最简单的辨别方法就是看用人单位是否给你交过保险，考公务员前三方协议这里注意哦~如果是自己交的保险是。 应届生签了三方协议还算应届生吗?由承德人事培训考试网整理体统，没有签劳动合同被辞退更多关注应届生问题可以关注承德中公教育公众号(chengdeoffcn)。 答:签了三方只要还没毕业也还算是应届生，依然可。应届毕业生身份失效是因为你和新的单位签订的劳动合同，进而缴纳了社保，而不是在于你签了三方协议，那。 许多2020年毕业生选择了参加的21年江苏省考，随之而来的就是以下这些问题:三方究竟是什么?让应届毕业生如此纠结不已?甚至影响报名?什么是三方协议三方协议: 《普通高等学校毕业生。三方协议解约后还算是应届毕业生吗 三方协议对应届生身份没有影响。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，不算应届生身份。投诉/。 1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校。导读:在现实生活中，我们可以发现签了三方协议没去算应届生吗，大学毕业生在大四毕业前的找工作阶段，入职用人单位时，是要签订三方协议的，那么签三方协议后还算应届生吗?为了帮助大家更好的。 应届生一般分为两种签了三方协议还是应届生，深圳社保银税三方协议怎么办理一种是当年度毕业的应届生，比如2021年应届生，签订三方协议是不影响应届生身份的;另一种是两年内未择业的高校毕业生，签订三方协议会失去应届生身份; 应届毕业生分。导读:在现实生活中签三方协议的好处和坏处三方协议签完算应届吗三方协议签了不能算应届吗，我们可以发现，大学毕业生在大四毕业前的找工作阶段，入职用人单位时，是要签订三方协议的，那么签三方协议后还算应届生吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法。 如果签了三方协议，二战考研学生三方协议盖章入职了，学校就业协议书三方协议不要动你的档案、组织关系、报到证。只要2022年7月毕业前档案、组织关系在学校、或者派回原籍就算应届。不要缴纳社保。 ②应届生身份。因此，如果是工作没有落实，或者是想考公的同学都有权利不签署就业协议的。至于考研的同学，凭借录取通知书就可以不签三方协议。三、签了三方协议会影响应届生身份吗？签订三方协议。
来源：绍兴县农业信息