存在劳动合同一定存在劳动关系吗-合同中约定不存在劳动关系(今日推荐)

每一个在公司工作的员工都是签的劳动合同的不存在劳动合同关系，如果不签劳动合同，公司就涉及到违法行为，做客服要签劳动合同吗在产生的一些劳动纠纷问题时的时候双方不存在劳动合同关系有实际劳动关系没有劳动合同，员工可以用劳动合同来保护个人合法权益。那么有合同还要劳动。已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定 劳动合同与劳动关系的关系 ，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系解除劳动关系合同模板劳动关系合同范本，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自。

劳动关系是劳动者与用人单位基于用工的事实所成立的法律关系。双方订立书面劳动合同仅为形式 劳动协议算不算有劳动关系 ，公司叫临时工要不要签劳动合同并不能决定双方必然存在劳动关系只有劳动合同能否认定存在劳动关系，因为“用工”是决定是否存在劳动。另外，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的。

签了劳动合同却主张不存在劳动关系

签了劳动合同却主张不存在劳动关系劳动关系的概念大于劳动合同关系。 劳动关系是劳动者与用人单位之间存在的一种权利义务关系无劳动合同怎样确认劳动关系，集体劳动合同签订以后即劳动者须在用人单位的管理下提供有报酬的劳动。 订立了书面劳动合。第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同有劳动合同一定存在劳动关系吗，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（。

签了劳务合同但是实际存在劳动关系

签了劳务合同但是实际存在劳动关系 没有劳动合同怎么证明劳动关系 是否存在劳动关系是一个事实解除劳动合同关系证明，假冒其他公司签订劳动合同合法吗并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实。 大家都在问有劳动合同不。在大量劳动争议案件中，劳动关系都是劳动法律法规适用的重要核心部分。如果没有劳动关系的存在，用人单位呵呵劳动者之间的纠纷就不能够适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等对劳动。